本地招聘平台怎么样的,本地招聘平台怎么样的可靠

摘要： 哪个平台招聘靠谱简单？感觉招聘网站就51job靠谱点，什么智联、猎聘都不行，还有哪些至少不比51差的？现在做地方招聘网站或者app这些有前景吗？招聘用哪个网比较好？哪个平台招聘靠谱...

1. 哪个平台招聘靠谱简单？
2. 感觉招聘网站就51job靠谱点，什么智联、猎聘都不行，还有哪些至少不比51差的？
3. 现在做地方招聘网站或者app这些有前景吗？
4. 招聘用哪个网比较好？

哪个平台招聘靠谱简单？

这个很难说，你要招高端的人才就到猎聘网，你要找技术人才就到相应的技术专业平台，你要找本地的人才就找本地的招聘网站，比如合肥的话，新安人才网，当然还有boss直聘，在移动端还是可以的。

从求职者角度，个人多年以来的体验告诉你

1、前程无忧做得最好：入驻企业多，职位搜索精准，求职者免费的职位很多，各级别各职级的职位都有，用户体验不错。

2、智联招聘：入驻企业少，收费贵，服务差，搜索体验差，网页版搜索一点击返回全消失了，要重新输入搜索条件，崩溃吧？

3、58同城：骗子巨多，管理混乱，体验差

4、BOSS直聘：最近几年出现的***，小企业很多，负责沟通的多是HR（这点没什么好辩驳的，BOSS都来和你面试了，那还请HR干什么吃？），一上来就问你发简历，沟通方式决定了不会很高效，打个招呼，半个月以后一个月以后再回复你的很多。

5、其他应聘网站没用过，不作评价。作为普通人找普通的工作，以上几个网站是接触最多，我的回答希望对你有帮助，谢谢！

看职位！

一般中高层职位，智联的选择更多一点，大型企业集团企业比较多。

地方性的中小企业，全岗位招聘更多会选择易才网和前程无忧。

当然这不是绝对的，只是说倾向性，因为很实际的原因，智联给企业的报价相对较高，所以中小企业更多会选择别的招聘网站。

现在还有个更加直接的BOSS直聘，可以直接和负责人聊下基本情况决定是否面试。

靠谱的话，招聘网站都挺靠谱，只是需要你去辨别下招聘公司是否靠谱。可以看下公司在招聘网站中的简介，同时可以在网上搜下企业的***，再不放心，可以用“天眼查”或“企查查”去搜下这个企业的情况。

感觉招聘网站就51job靠谱点，什么智联、猎聘都不行，还有哪些至少不比51差的？

谢谢邀请，对于招聘网站来说，审核资质是一方面，有资质的单位发布的信息与实际情况不符合又是一方面。好多有资质的单位发布不实的信息影响着好多人的选择方向。不管是什么招聘网站。不管是什么单位招聘最好是去核实它的单位信息，然后百度一下，大的企业会有许多信息公布在网上。相对于个人来说你得对自己的能力有一个评判，比如我就会某一项技能，然后你看大部分人的薪资待遇是什么样，你要了解清楚，自己能力所对应的报酬，别招聘网上要一个保洁员工资给你四五千，你觉得可能么？这种的一般就不要投简历了，还有各种公司不间断的发布招聘信息，也不能去。我推荐当地的人才网站，相对来说还是靠谱的，比如内蒙古人才网，它是***部门建立的网站。

招聘网站太多了，比51job好的也有很多，但要看你在什么地方了。每个地区的招聘网站效果不一样，同样的51，也许在A地好，在B地效果就不好。另外还有一些只在当地做的本地招聘网站，虽然没有全国市场，但在本地做的非常牛鼻。一个地方一种情况。

另外，如果找工作，别仅限于网站简历，其他渠道也应该多看看。

现在做地方招聘网站或者***这些有前景吗？

个人认为前景不大。除了好用的、功能齐全的***外，没有足够的人脉***作为支撑，那就是好看的花架子。例如你做了一个一流的***，超过智联招聘，有智联招聘没有的功能，还更方便。但是没有用工者用你这个平台，没有找工的人信你，那就招不了人。所需要考虑的还是比较多的，请参考。

我工作出差比较多，去过的地方不管是市区还是乡镇都有做的比较好的招聘网站。越小的地方它涵盖的内容就越多，因为他们的人口及[_a***_]没有那么多，必须添加其他的内容来盈利，比如广告、当地信息咨询等。

如果是地方小，单做招聘网站是很少有出路的，需要添加其他内容。

具体要看你做的城市属于几线城市适不适合做，竞争对手有多少，多维度的数据做下用户画像…

***目前是很难推的，最好要结合公众号…

网站的话当地的seo热词，能优化就要去做

个人认为当前招聘行业，厂家多竞争压力大，其实招聘拼的是渠道和人才***汇总。如果你想本地做类似于51这种，不建议，风险高，压力大，回报低。如果你有其他想法针对某个行业或是几个行业整合，确保行业人才本地流通，还是有可行性的！

如果没有模式上的创新，我想直截了当的回答，做地方招聘网站或者***就不要做了，没有任何前景，

作为投资机构的从业人员，我见过了太多的这种项目，有些创业者，一个客户都没有的时候，先花了几十万做一个***，当然，他不懂互联网的一个获客成本平均要到两三百块钱，那么你一个***，如果有1万个人使用，你的营销成本获客成本，就需要两三百万，而你只有几十万块钱，你居然做这个项目？花钱打水漂，没有任何前途，

作为个人创业者，亲爱的BAT能做的事情、尤其是平台型的项目就不要再做了。

招聘用哪个网比较好？

要结合招聘的岗位和城市来分析！

拿武汉来说。

• 如果招聘普工，多用五八同城和智联招聘网。
• 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位，多用智联招聘网，还有前程无忧！
• 如果是基层管理，如主管岗位，可以用前程无忧和Boss直聘！
• 如果是中层管理，如经理级别的，可以选择内推，还可以用领英！
• 如果是高级管理，如副总裁等高管，建议使用猎聘！
• 希望以上对你有所帮助！

招聘网站很多的，比如58，赶集，猎聘，BOSS直聘，智联招聘，，还有当地的一些人才网之类的。

58和赶集等：属于综合性网站，赶集前一段时间刚被58给收购了，所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘，大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少，面对的商家个体工商户和厂家居多，招聘的大多是基层员工，或者本地店员，服务员，收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。

猎聘：主要是招聘的是管理人才或者高科技人才，属于猎头一类，上面基本上都是大公司，找的专业人才，如果你是这方面的人才，可以去这上面看看。

boss直聘和智联招聘：属于白领，金领之类的招聘网站，主要也是面向基层的人员和管理人员，只要是科技类公司，互联网，金融，文化传媒等行业，所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。

当地招聘：好多当地的都有招聘网站，主要招聘的是当地的企业和个体工商户，和58赶集差不多，但是可信度要比58和赶集要高

网上的基本上可以分为这四大类，但是具体也是要看个人情况是属于哪一种，然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。

网站招聘网站有很多，但是鱼龙混杂，很多劳务公司也会在上面去发布信息，有些可信有些是不可信的，甚至会充斥着一些骗子，这一点大家一定要注意。